التكوين المستمر والارتقاء بالمهارات الادارية

تضطلع المدرسة الوطنية للإدارة والصحافة والقضاء بتأمين التكوين أثناء الخدمة لفائدة موظفي ووكلاء الدولة، ولا سيما المنتمين إلى الفئات (أ، ب، ج)، سواء في الإدارات المركزية أو المؤسسات العمومية أو الجماعات المحلية.
وتشمل أنشطة التكوين المستمر تنظيم دورات تدريبية وندوات علمية وورشات عمل، إلى جانب تربصات قصيرة ومتوسطة المدى، وغيرها من صيغ تنمية الكفاءات المهنية أثناء العمل. وتُتوَّج هذه الأنشطة بمنح إفادات تدريب في مجالات محددة، تمكّن المستفيدين من اكتساب المهارات اللازمة للترقي إلى رتب إدارية أعلى.
كما تقوم المدرسة، بصفة سنوية، بإعداد وتنفيذ خطة تكوينية شاملة، يستفيد منها موظفو ووكلاء الدولة في مجالات متعددة مرتبطة بتدبير الشأن العام، مع التركيز على تعزيز القدرات الفنية واللغوية وترسيخ مبادئ الحكامة الرشيدة.