Le ministère de la Fonction publique et du Travail, en coopération avec l’École nationale d’administration, de journalisme et de magistrature, a lancé ce vendredi 25 juillet 2025 à Nouakchott les sessions du programme prioritaire de renforcement des capacités des ressources humaines, dans le cadre des efforts du gouvernement pour qualifier les cadres administratifs et améliorer la performance du service public.
Ces sessions concernent sept départements ministériels : Formation professionnelle, Artisanat et Métiers ; Affaires étrangères, Coopération africaine et Mauritaniens de l’extérieur ; Intérieur, Promotion de la décentralisation et Développement local ; Économie et Finances ; Santé ; Fonction publique et Travail ; Action sociale, Enfance et Famille.
Les participants suivront des enseignements théoriques et pratiques dispensés par des compétences nationales, afin de tirer le meilleur parti des sessions programmées dans les différentes spécialités.
Dans son allocution, le secrétaire général du ministère de la Fonction publique et du Travail, M. El Bekaye Ould Lekhou, a affirmé que la valorisation des ressources humaines n’est pas un luxe administratif mais le fondement de toute véritable réforme, et que le fonctionnaire compétent est le véritable moteur de l’administration.
Il a expliqué que ce programme s’inscrit dans les axes du plan stratégique national de formation continue récemment adopté par le gouvernement. Il a été précédé d’une révision du cadre législatif de la formation continue, d’une étude diagnostique portant sur 1 000 unités administratives et d’une évaluation des besoins de formation de 1 000 agents publics.
Il a ajouté que la mise en œuvre de ces sessions, qui s’étendront sur douze mois et concerneront les agents des ministères évalués, constitue une première étape d’une série de réformes visant à renforcer les capacités des agents publics et à améliorer la performance de l’administration, conformément au statut général de la fonction publique, qui consacre le droit à la formation continue comme levier de progression de carrière et de renouvellement des connaissances.
Le Directeur général de l’École nationale d’administration, de journalisme et de magistrature, M. Mohamed Yahya Ould Saïd, a souligné de son côté l’importance qu’accorde le Président de la République, M. Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, au développement du capital humain et à la réforme de l’administration publique, engagement pris dans son programme électoral « Mon ambition pour la patrie ».
Il a indiqué que la stratégie nationale de renforcement des capacités des agents de l’État se concrétise aujourd’hui à travers ce programme ambitieux, qui permettra de former et de perfectionner des dizaines de fonctionnaires et agents de l’État, avec des effets positifs sur leur performance et sur la qualité des services rendus par l’administration publique.
Il a assuré que l’École sera à la hauteur de la mission qui lui est confiée, en saluant le succès de la première édition du programme de formation continue lancée en 2021, qui a permis de former plus de 5 000 agents du secteur public. Prenant la parole en ouverture de la cérémonie officielle, le Directeur général, le Dr Mohamed Yahya Ould Saïd, a déclaré que le Président de la République, M. Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, accorde une importance particulière au développement du capital humain, qu’il a placé le développement des compétences professionnelles et techniques et la réforme de l’administration publique au premier rang de ses priorités, et qu’il s’est engagé dans son programme électoral de 2024, « Mon ambition pour la patrie », à « mettre en place des plans intensifs de formation continue au profit des agents publics ».
Le Directeur général a souligné que le Premier ministre, M. El Moctar Ould Djay, a inscrit « le développement d’un capital humain bien formé et qualifié » parmi les axes essentiels de la déclaration de politique générale de son gouvernement.
Il a ajouté que ces grandes orientations se traduisent par la stratégie nationale de renforcement des capacités des agents de l’État, dont la mise en œuvre est supervisée par le département de la Fonction publique, et que l’activité de ce jour en est l’incarnation à travers ce programme ambitieux, qui permettra de former et de perfectionner des dizaines de fonctionnaires et agents de l’État, avec des effets sur leur performance et sur la qualité des services rendus par l’administration publique en général.
Il a affirmé que l’École sera à la hauteur de sa mission, comme en témoigne le succès de la première édition du programme de formation continue lancée en 2021, qui a permis de former plus de 5 000 agents dans 24 spécialités, parmi lesquelles, à titre d’exemple, les marchés publics, la rédaction administrative, l’accueil et l’orientation, la gestion des ressources humaines, le contrôle et l’inspection, l’archivage et la documentation, la gestion stratégique des projets publics, la comptabilité et la paie, la bibliothéconomie et les langues. Certaines sessions de formation se sont déroulées dans les wilayas du Hodh Ech Chargui, du Trarza et de Dakhlet Nouadhibou.
La cérémonie s’est déroulée en présence de la conseillère du Premier ministre chargée de la fonction publique et de la modernisation de l’administration, du président du conseil d’administration de l’École, de plusieurs secrétaires généraux, des équipes administrative et enseignante de l’École et de nombreux élèves fonctionnaires.
